Le plus beau double supporteur

M. Ye Runlu, président de KOJO, a été nommé « Le plus beau double supporteur » de la ville de Chizhou en 2022.

Afin de mettre pleinement en œuvre l'important exposé du Secrétaire général Xi Jinping sur le travail des militaires à la retraite et leur double soutien, de mobiliser et de motiver les militaires à la retraite pour qu'ils prennent leur retraite sans s'effacer et apporter leur contribution à une nouvelle ère, de mobiliser et de motiver tous les secteurs de la société à prendre soin et à soutenir la défense nationale et la construction militaire, et à prendre soin du personnel militaire et d'autres objets de soins spéciaux, a déclaré Chizhou du Parti communiste chinois. Le département de propagande du comité municipal du Parti, le bureau municipal des anciens combattants, le bureau municipal de la civilisation, le bureau municipal de Shuangyong et le bureau du travail politique de la division militaire de Chizhou ont mené des activités d'apprentissage et de publicité pour les « plus beaux vétérans » et les « plus belles figures à double support » de 2022 à travers la ville.

Après des fouilles approfondies, des recommandations et de la publicité, une sélection et une évaluation, M. Ye Runlu, président d'Anhui KOJO, a été nommé « Le plus beau double supporteur » de la ville de Chizhou en 2022.

En tant qu'entreprise soutenant l'armée, Keju assume activement ses responsabilités sociales depuis longtemps, en faisant des dons pour les secours en cas de catastrophe et en présentant ses condoléances aux membres des familles des militaires. , apprennent de leur persévérance et de leur dévouement altruiste.Il l'a dit et l'a fait.Dans la gestion quotidienne de l'entreprise, les employés sont organisés pour visiter la base d'éducation rouge et organiser des concours de compétences militaires ; dans le recrutement quotidien de l'entreprise, il demande de donner la priorité au recrutement d'anciens combattants, de parents de militaires actifs et de martyrs militaires ; dans le travail quotidien de l'entreprise, recommandation prioritaire Les anciens combattants sont devenus l'épine dorsale technique et l'épine dorsale de la gestion de l'entreprise.

Depuis la création de l'entreprise, elle a continuellement absorbé plus de 40 soldats à la retraite et introduit une série de politiques de traitement préférentiel et d'assistance pour prendre soin des membres des familles des militaires sous tous les aspects, créer une forte atmosphère de soutien aux militaires et aux membres de leurs familles et inciter les soldats à la retraite de l'entreprise à « prendre leur retraite sans se décolorer et à apporter leur contribution à l'enthousiasme du nouvel âge ».

Traiter préférentiellement les membres des familles des militaires relève non seulement de la responsabilité de l’État, mais aussi de la responsabilité sociale et de la responsabilité de chaque entreprise. L’armée et le peuple entretiennent des relations les uns avec les autres et la société est une famille. En prenant les soldats comme exemple, ils poursuivront leurs glorieuses traditions, pratiqueront leur mission originale et apporteront de nouvelles et plus grandes contributions à la réalisation du rêve chinois de renforcer l'armée et de construire une nouvelle étape de modernisation « Trois excellents Chizhou ».

Hommage à la « star » que nous devrions le plus adorer !